Wichtige Details im Arbeisvertrag
Ein Arbeitsvertrag ist ein wichtiges Dokument, das die Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer regelt. Es ist wichtig, dass beide Parteien den Vertrag sorgfältig lesen und verstehen, bevor sie ihn unterzeichnen. Es gibt einige wichtige Details, die in einem Arbeitsvertrag enthalten sein sollten. Zunächst sollte der Vertrag die Tätigkeitsbeschreibung, die Arbeitszeiten, den Lohn und die Zahlungsbedingungen enthalten. Der Vertrag sollte auch die relevanten Kündigungsfristen enthalten. Es ist auch wichtig, dass der Vertrag die Rechte und Pflichten bezüglich Urlaub und Krankheit festhält.
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Jetzt berechnenImmer wieder kommt es vor, dass Arbeitgeber unwirksame Klauseln mit in den Arbeitsvertrag aufnehmen. Entweder weil sie es selbst nicht besser wissen, oder auch um den Arbeitnehmer zu benachteiligen. Klauseln aus dem Arbeitsvertrag können außerdem ungültig werden, wenn Tarifverträge oder gesetzliche Regelungen die im Arbeitsvertrag festgehaltenen Regeln "übertrumpfen". Auch "betriebliche Übung" können Klauseln aus dem Arbeitsvertrag ändern: regelmäßige Verhaltensweisen des Arbeitgebers führen dazu, dass sie automatisch Regelungen des Arbeitsvertrags werden.