Muss mein Arbeitgeber mich bezahlen, wenn ich krank bin?
In den ersten sechs Wochen der Krankheit besteht Anspruch auf Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber. Vorausgesetz ist natürlich eine korrekte Krankmeldung, sowie eine entsprechende AU-Bescheinigung. Sollten Sie nach Ablauf dieser sechs Wochen weiterhin krankgeschrieben sein, erhalten Sie Krankengeld von der Krankenkasse. Zu beachten ist hier, dass der Zeitraum der sechs Wochen wieder neu beginnt, wenn Sie aufgrund eine neuen Krankheit krankgeschrieben werden.
Darüber hinaus stehen Eltern auch in einigen Ländern Elternzeitkuren zur Verfügung, ein Programm, das Eltern finanzielle Unterstützung bietet, um sich während der Elternzeit zu entspannen. Diese Kuren können Eltern dabei helfen, sich besser auf die neuen Verantwortlichkeiten als Eltern vorzubereiten und mehr Zeit mit ihren Kindern zu verbringen.
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