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Unser Versprechen ist einfach: Hopkins ist eine Anwaltskanzlei nur für Privatpersonen. Deutschlandweit erkämpfen wir für Sie beste Ergebnisse, bei bestem Service und unschlagbarem Preis.
Rechtsberatung buchen
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Rechtsdurchsetzung für Bürgerinnen und Bürger einfacher, moderner und erschwinglicher zu machen. Wir denken: Jeder soll in der Lage sein, seine Rechte wahrzunehmen, ohne sich in Aufwände oder Kosten stürzen zu müssen.
*entfällt bei Direktbuchung
Als eine der größten Kanzleien Deutschlands haben wir für jedes Rechtsproblem die perfekte Lösung.
Flexible Möglichkeiten für Kontaktaufnahme und Kommunikation sowie hohe Erreichbarkeit sind unser Anspruch.
Ob mit oder ohne Rechtsschutzversicherung - gute Rechtsberatung sollte nicht am Preis scheitern.
"Sehr positiv ist die Kontaktaufnahme online. Kein Rennen in eine Kanzlei.
Einfach einloggen und aktuellen Stand des Falles ansehen.
Und bei Bedarf Dokumente hochladen, wie zB Mietvertrag ect.
Man erfährt zügig, ob einem geholfen werden kann zB in Sachen Mieterhöhung."
"Das Beratungsgespräch war sehr nützlich und ich konnte 35 Minuten meine Situation darlegen. Meine Argumente wegen der Wohnungskündigung wurden schriftlich umgesetzt und die Vorwürfe entkräftet."
Bei Hopkins kombinieren die Erfahrung und das Wissen erfahrener Rechtsanwälte mit modernster Software. Das ermöglicht es uns, schneller und präziser die optimale Lösung für jeden unserer Mandanten zu finden und durchzusetzen. Denn bei Hopkins haben wir den Anspruch absoluter Exzellenz. Alle Entscheidungen, die wir treffen, richten wir an den Interessen unserer Mandanten aus. Unser Versprechen ist einfach: Beste Ergebnisse, bei bestem Service, zum besten Preis.
Gilt automatisch jede Klausel die im Arbeitsvertrag steht?Nein, nicht unbedingt. Zum einen können Tarifverträge oder gesetzliche Regelungen die im Arbeitsvertrag festgehaltenen Regeln übertrumpfen. Zum anderen können auch regelmäßige Verhaltensweisen des Arbeitgebers dazu führen, dass Regelungen des Arbeitsvertrags durch "betriebliche Übung" verändert werden. Wenn ein Arbeitgeber zum Beispiel über mehrere Jahre immer den gleichen Bonus zahlt, kann dadurch rechtlich ein Anspruch auf diesen Bonus auch in den Folgejahren entstehen, obwohl dies im Arbeitsvertrag nicht geregelt ist.
Bei Hopkins vertreten wir Arbeitnehmer aus allen Branchen und Berufsfeldern bezüglich Ihres Vertrags. Gern prüfen unsere Anwälte für Sie Ihren bestehenden oder angebotenen Arbeitsvertrag oder erstellen für Sie einen Arbeitsvertrag nach Ihren Wünschen. Sollten wir unwirksame oder unfaire Klauseln in Ihrem Vertrag entdecken, können wir gern auch die Verhandlung darüber mit Ihrem Arbeitgeber übernehmen. Grundsätzlich prüfen wir Ihren Arbeitsvertrag natürlich auch im Rahmen einer Beratung zu anderen Fragen oder Auseinandersetzungen in Ihrem Arbeitsverhältnis.
Besonders wichtig sind die Tätigkeitsbeschreibung, das Gehalt, die Anzahl der Urlaubstage, die Arbeitszeit und die Kündigungsfristen. Allerdings genügt es häufig nicht, diese Punkte isoliert zu betrachten, denn meist hängen Klauseln zusammen und sind nur im Zusammenspiel verständlich. Zudem nehmen Arbeitgeber häufig auch unwirksame Klauseln mit in den Arbeitsvertrag auf - entweder weil sie es selbst nicht besser wissen, oder auch um den Arbeitnehmer zu täuschen.