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Was ist das besondere an Hopkins Rechtsanwälten?

Bei Hopkins kombinieren die Erfahrung und das Wissen erfahrener Rechtsanwälte mit modernster Software. Das ermöglicht es uns, schneller und präziser die optimale Lösung für jeden unserer Mandanten zu finden und durchzusetzen. Denn bei Hopkins haben wir den Anspruch absoluter Exzellenz. Alle Entscheidungen, die wir treffen, richten wir an den Interessen unserer Mandanten aus. Unser Versprechen ist einfach: Beste Ergebnisse, bei bestem Service, ohne Kostenrisiko. Hierfür arbeiten wir mit Prozessfinanzierern zusammen, die das Kostenrisiko unserer Mandanten übernehmen.
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Was sind die wichtigsten Bestandteile des Mietvertrags?

Was sind die wichtigsten Bestandteile des Mietvertrags?

Besonders wichtig sind die Tätigkeitsbeschreibung, das Gehalt, die Anzahl der Urlaubstage, die Arbeitszeit und die Kündigungsfristen. Allerdings genügt es häufig nicht, diese Punkte isoliert zu betrachten, denn meist hängen Klauseln zusammen und sind nur im Zusammenspiel verständlich. Zudem nehmen Arbeitgeber häufig auch unwirksame Klauseln mit in den Arbeitsvertrag auf - entweder weil sie es selbst nicht besser wissen, oder auch um den Arbeitnehmer zu täuschen.
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Gilt automatisch jede Klausel die im Arbeitsvertrag steht?

Gilt automatisch jede Klausel die im Arbeitsvertrag steht?Nein, nicht unbedingt. Zum einen können Tarifverträge oder gesetzliche Regelungen die im Arbeitsvertrag festgehaltenen Regeln übertrumpfen. Zum anderen können auch regelmäßige Verhaltensweisen des Arbeitgebers dazu führen, dass Regelungen des Arbeitsvertrags durch "betriebliche Übung" verändert werden. Wenn ein Arbeitgeber zum Beispiel über mehrere Jahre immer den gleichen Bonus zahlt, kann dadurch rechtlich ein Anspruch auf diesen Bonus auch in den Folgejahren entstehen, obwohl dies im Arbeitsvertrag nicht geregelt ist.
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Wie kann Hopkins bei Arbeitsverträgen helfen?

Wie kann Hopkins bei Arbeitsverträgen helfen?

Bei Hopkins vertreten wir Arbeitnehmer aus allen Branchen und Berufsfeldern bezüglich Ihres Vertrags. Gern prüfen unsere Anwälte für Sie Ihren bestehenden oder angebotenen Arbeitsvertrag oder erstellen für Sie einen Arbeitsvertrag nach Ihren Wünschen. Sollten wir unwirksame oder unfaire Klauseln in Ihrem Vertrag entdecken, können wir gern auch die Verhandlung darüber mit Ihrem Arbeitgeber übernehmen. Grundsätzlich prüfen wir Ihren Arbeitsvertrag natürlich auch im Rahmen einer Beratung zu anderen Fragen oder Auseinandersetzungen in Ihrem Arbeitsverhältnis.

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Was unsere Mandanten sagen

Schnelle und Umfassende Beratung Super…

Schnelle und Umfassende Beratung Super !! Kann ich nur weiter empfehlen 😀

Danke

Super schnell, mega freundlich, fachlich sehr kompetent. Ich kann Hopkins nur weiter empfehlen. Mir haben sie sehr geholfen.

Danke

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