Ihre BU-Versicherung zahlt nicht?

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Darf der Versicherer die verweigern?

Krankheiten, Verletzungen und Unfälle können dazu führen, dass der Beruf plötzlich nicht mehr (voll) ausgeübt werden kann. Eigentlich soll eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU-Versicherung) für den Ernstfall absichern, doch trotz abgeschloßener Berufsunfähigkeitsversicherung werden knapp ein Viertel (22 %) aller Leistungsanträge von den Versicherern nicht bewilligt.
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Darf der Versicherer die verweigern?
Wie kann Hopkins helfen, wenn die BU-Versicherung nicht zahlt?

Wie kann Hopkins helfen, wenn die BU-Versicherung nicht zahlt?

Wir bei Hopkins bieten Ihnen eine unverbindliche und kostenfreie Ersteinschätzung Ihrer abgelehnten Versicherungsleistungen. Wir können für Sie einschätzen, wie die realistischen Chancen auf Leistungen stehen, welche Fallstricke es gibt und im Falle einer Mandatierung direkt mit Ihrem Versicherer verhandeln und Ihre Ansprüche durchsetzen. Wir stehen Verbrauchern zur Seite, wenn die BU-Versicherung versucht, das Verfahren in die Länge zu ziehen oder Ansprüche und Leistungen verweigert.
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Warum wird die BU-Rente abgelehnt?

Zu den häufigsten Begründungen für eine Ablehnung gehört, dass laut des Versicherer keine Berufsunfähigkeit vorliegt, also der medizinische Berufunfähigkeitsgrad nicht erreicht wurde. Ein weiterer häufig aufgeführte Grund ist die Obliegenheitsverletzung. Damit ist gemeint, dass die versicherte Person falsche oder fehlerhafte Angaben im Versicherungsvertrag gemacht hat.
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Warum wird die BU-Rente abgelehnt?
Was ist der Unterschied zwischen Berufsunfähigkeit und Erwerbsunfähigkeit?

Was ist der Unterschied zwischen Berufsunfähigkeit und Erwerbsunfähigkeit?

Als berufsunfähig gilt, wer aus gesundheitlichen Gründen seinen spezifischen Beruf nicht mehr ausüben kann, als erwerbsunfähig gilt, wer aus gesundheitlichen Gründen gar keiner Lohnarbeit mehr nachgehen kann, also auch keinen anderen Beruf, der beispielsweise weniger anerkannt oder schlechter vergütet ist. Die Berufsunfähigkeit ist also die berufsspezifische Erwerbsunfähigkeit. Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung springt dann ein, wenn die versicherte Person ein bestimmtes Arbeitspensum nicht mehr erreichen kann. Dabei muss unterschieden werden zwischen den staatlichen Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung und der privaten Absicherung des Berufsunfähigkeitsrisikos über einen Versicherer.

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